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Führung, Motivation und Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Kurzbeschreibung

Dieses Seminar ist ausschließlich für Führungskräfte in der kommunalen Verwaltung konzipiert worden und geht auf folgende Punkte ein:

 

  • Warum Motivation von Mitarbeiter/-innen keine Aufgabe von Führungskräften ist
  • Gängige Motivationstheorien und deren Anwendbarkeit in der Praxis
  • Was macht eine gute Führungskraft aus?
  • Hauptkritikpunkte von Mitarbeiter/-innen an Führungskräfte
  • Führungsmodelle und deren Anwendbarkeit und Scheitern
  • Moderne Anreizsysteme für einen Bewerbermarkt
  • Umgang mit Minderleistern

Seminarinhalt

  • Statistik: Zufriedenheit und Glück vs. Berufsalltag
  • Anforderungen an Führungskräfte
  • Motivation von Mitarbeiter/-innen klappt nicht
  • Motivationstheorien und deren Anwendbarkeit
  • "Hygienefaktoren" im eigenen Haus
  • Umgang mit Mitarbeiter/-innen: Häufige Kritik
  • Führungsstile und deren Anwendbarkeit und Scheitern
  • Eigen- und Fremdwahrnehmung von Führungskräften
  • Moderne Anreizsysteme in der Verwaltung bei einem zunehmenden Bewerbermarkt: Was bieten Sie?

-       Telearbeit – Muster (28 Seiten)

-       Zeitansparmodell – Muster

-       360 Grad – Feedback

-       Beweislastumkehr bei Optimierungsideen

-       Kreatives Chaos

  • Umgang mit Minderleistern: Versagen von Führung
Austausch, Diskussion und Zusammenfassung

Details

Seminar
Führung, Motivation und Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
ID
0001239
Termin
02.10.2019 - von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Anmeldeschluss
02.10.2019 - 10:00 Uhr
Ort
Liudgerhaus

Preis

290,00 Euro (USt. befreit) - Bedienstete der öffentlichen Verwaltung
390,00 Euro (USt. befreit) - Andere
50,00 Euro (USt. befreit) - Auszubildende